sábado, 16 de junio de 2018

Acceder a la jubilación con deudas en la Seguridad Social

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Para aquellos trabajadores que tengan obligación de ingresar sus cuotas en la Seguridad Social, como ocurre con el caso de los trabajadores autónomos, mantener deudas con la Tesorería General de la Seguridad Social, puede suponer un grave impedimento para su acceso a la jubilación. 

De hecho, en virtud del art. 47 de la Ley General de la Seguridad Social, los autónomos que mantengan deudas con la  Seguridad Social, por no haber ingresado en su días las correspondientes cuotas, no cobrarán la prestación (en este caso, hablamos sobre la jubilación), aún cuando esta sea reconocida y el autónomo reúna los requisitos legalmente establecidos (edad de jubilación y periodo mínimo de cotización de 15 años).

Veamos a continuación un vídeo sobre la materia, y seguiremos con las explicaciones oportunas y posibles soluciones al caso planteado.

Si necesitas consultar o contratar a un abogado laboralista, puedes ponerte en contacto a través del buzón de consultas.





Cuando existe una deuda con la Seguridad Social, nos podemos encontrar con dos situaciones distintas:

1. Que la deuda con la Seguridad Social este vigente, por no haber transcurrido el plazo de 4 años de prescripción, en cuyo caso, la Seguridad Social realizará una invitación al pago de la deuda, para que el autónomo pueda cobrar su pensión por jubilación. En este caso, también podrá solicitarse un aplazamiento o fraccionamiento de la deuda, que sería compatible con el cobro de la pensión por jubilación.

Cabe resaltar, que el plazo de 4 años de prescripción, se interrumpe cuando la Tesorería realiza requerimientos de pago al autónomo, en cuyo caso, puede que el impago tenga una antigüedad mayor de 4 años, pero la deuda siga vigente.

2. Que la deuda con la Seguridad Social haya prescrito, por haber transcurrido el plazo de 4 años de prescripción, en cuyo caso, la Tesorería ya no puede liquidar la deuda, por estar la misma prescrita. En estos casos, lo periodos impagados se descuentan de la vida laboral del trabajador autómomo. 

Estos impagos son peligrosos, porque en algunos casos, (se han dado en la práctica) el descuento de las cotizaciones de la vida laboral del autónomo, supone que no se cumpla con el periodo mínimo de carencia de 15 años cotizados, y no se pueda acceder a la jubilación contributiva, por insuficiencia de las cotizaciones.

Así las cosas, queda evidenciada la importancia de estar al día con las cuotas exigidas para trabajadores afiliados al Régimen Especial de Trabajadores Autónomos, y otros trabajadores con obligación de ingresar sus propias cotizaciones, como los empleados del hogar.


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Compatibilizar jubilación y trabajo

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Llegada la edad de jubilación, se puede seguir trabajando, bien por una modalidad de jubilación flexible, jubilación parcial, o jubilación activa. A esta última voy a dedicar el presente artículo.

La jubilación activa, es la posibilidad que tiene un jubilado de iniciar un trabajo por cuenta ajena en una empresa, o una actividad por cuenta propia como trabajador autónomo, cobrando simultáneamente el 50% de su pensión por jubilación.

No importa si el trabajo es a tiempo completo o a tiempo parcial. En ambos casos es posible cobrar el 50% de la pensión de jubilación, junto a su salario en la empresa contratante, o los ingresos por su actividad como autónomo.

Para ello, deberá cumplir los requisitos legales, que son los que explicaré a continuación, y deberá presentar una solicitud en el Instituto Nacional de la Seguridad Social, (INSS), con carácter previo al inicio de la actividad laboral.

Si necesitas consultar o contratar a un abogado laboralista, puedes ponerte en contacto a través del buzón de consultas.



Desde octubre de 2017, el 50% de la pensión por jubilación compatible, puede incrementarse hasta el 100% cuando se trate de jubilados que inicien una actividad por cuenta propia (como autónomos), y contraten a un trabajador.

A continuación, voy a explicar los requisitos de acceso a la jubilación activa, pero antes, os dejo un vídeo explicativo sobre esta modalidad de jubilación compatible con el empleo:




Requisitos de acceso a la jubilación activa

Requisitos objetivos

1. El trabajo compatible debe desempeñarse en el sector privado. Ya sea por cuenta ajena o por cuenta propia, pero quedando expresamente excluido el sector público.


Requisitos exigibles al jubilado:

1. Haber accedido a la jubilación en la edad ordinaria: esto excluye la jubilación anticipada, que no sería compatible con esta modalidad de jubilación activa.

2. Cobrar el 100% de jubilación: es decir, cobrar la jubilación completa, para lo cual se exige (entre los años 2013 y 2019) haber cotizado un mínimo de 35 años y 6 meses.


Requisitos exigibles a la empresa que contrate al jubilado:

1. No haber realizado despidos o extinciones improcedentes durante los 6 meses anteriores a la contratación del jubilado.

2. Mantener el nivel de empleo durante la vigencia del contrato con el trabajador jubilado.
 

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